С 1 июля для жителей Алтайского края изменился порядок выплат по больничным листам. В регионе перешли на прямые выплаты страхового обеспечения.
Уже произведены первые выплаты напрямую пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Они перечислялись непосредственно на лицевые счета в банках. По данным регионального отделения Фонда социального страхования РФ, общая сумма превысила 5 млн рублей.
Всего за первые дни работы в проекте «прямые выплаты» в отделение Фонда поступило более 7 тыс. электронных реестров сведений для назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам. Из них более 5 тысяч — по пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет, что составляет четверть от общего числа получателей этого вида пособия в регионе.
Подчеркнем, проект «Прямые выплаты» не меняет размер пособий и формулу их расчета. Остается прежним перечень выплат: по временной нетрудоспособности (начиная с четвертого дня); в связи с материнством – по беременности и родам, единовременное при рождении ребенка, ежемесячное по уходу за ребенком, единовременное женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности; в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием; оплаты отпуска работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного на весь период лечения и проезда к месту лечения); оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Социальное пособие на погребение также выплачивается по месту работы, а расходы страхователю возмещает Фонд.
Не претерпел изменений перечень документов, из дополнительных только заявление работника, в нем он указывает удобный ему способ получения средств. Принципиально трансформируется лишь схема взаимодействия ФСС с работодателем (страхователем) и работником (застрахованным). Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования будет назначать и выплачивать напрямую работающим гражданам страховое обеспечение.
Работник составляет заявление в филиал по установленной форме, прикладывает к нему необходимые для назначения пособия документы и передает их своему работодателю. В заявлении указываются реквизиты, на которые перечисляются пособия (счет в банке или почтовый адрес).
В случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, работник может самостоятельно предоставить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в региональное отделение Фонда. Филиал в течение 10 календарных дней, с момента получения полного комплекта документов или реестра сведений, принимает решение о назначении и выплате пособия.