Суд вынес решение в пользу рабочего, который получил травмы средней тяжести на частном предприятии, однако постановление суда еще не вступило в законную силу.
После того, как работник получил травмы, правоохранителями было открыто и расследовано дело. В ходе расследования было установлено, что сам рабочий соблюдал все инструкции, а вот его непосредственный начальник нарушил предписания по охране труда. Пострадавший обратился в суд с требованием выплатить ему моральную компенсацию в размере 700 тысяч рублей.
Рассмотрев все материалы, суд поставил удовлетворить требование пострадавшего лишь частично, назначив выплату в 150 тысяч рублей. Решение пока еще не вступило в законную силу, адвокаты фирмы могут и, можно не сомневаться, подадут апелляцию.