«Регулирование, предусматривающее автоматическое включение рабочих в BES их работодателями, будет реструктуризировано», – говорится документе правительства.
Напомним, что BES, начавшая действовать в 2017 году, предусматривает автоматическое включение в систему всех наёмных трудящихся в стране моложе 45 лет. Работники, не пожелавшие быть частью системы, могли выйти из неё в течение двухмесячного периода, а сбережения, накопленные ими за этот период, возвращались.
Размер выплат составляет примерно 3% от фактического дохода. Совет сможет удвоить эту сумму, уменьшить до 1% или установить фиксированный лимит на размер вклада.
Ожидается, что в рамках системы при участии почти 6,7 млн человек в течение следующего десятилетия будет собрано около 100 млрд турецких лир (около 16 млрд долларов) дополнительных ресурсов.
Однако после того, как система вступила в силу, 60% из 12 млн работников, включённых в систему, добровольно согласились с планом, призывая правительство принять данное регулирование.
Согласно «Новому экономическому план», сотрудники будут обязаны оставаться в BES в течение трёх лет. Ежемесячный страховой взнос будет вычитаться из ежемесячной заработной платы наемных работников, и передаваться страховым компаниям.